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　新年あけましておめでとうございます。

　昨年は、能登半島地震の発生で始まり、異常気象が常態化して各地で豪雨災害が多発しました。また賃上げや物価高騰そして原材料の上昇は依然と継続しており、さらに日本銀行は長らく続いた超低金利政策から17年ぶりに利上げを実施しました。
　私たちを取り巻く環境はこのような厳しい状況ではありますが、人材育成に注力し、働き方改革で生産性を向上させ、継続して会社を発展させて成果を出し続けていかなくてはなりません。
　今年は巳年です。蛇は脱皮し新しい自分に生まれ変わります。
　皆さんもぜひ「自分の内面の脱皮」を目指して下さい。
　そして「自分はこれを成し遂げたい！という気迫を持って臨み、失敗してもめげずに立ち上がる」今年はそんな「挑戦を繰り返す年」にしてください。

　今年は、さらなる挑戦の年であると同時に大きな飛躍を遂げるための重要な新3ヵ年経営計画〈2025～2027年〉のスタートの年です。
　「　Challenge　to　Innovation　～革新への挑戦～　」を新たな3ヵ年のスローガンに掲げ、現状に満足することなく常に前向きに新しい価値を創造し続け、更なる成長を続けていきます。

　みんなで考え、みんなで考動し、社員が最大限の力を発揮して社員が主役の会社を目指します。
　社員一人ひとりが自らの目標に向かって自らが考えて考動できる職場つくりをしていきます。
　社員を育て、業績を上げ、賃金を上げ、人が集まり、お客様のニーズに応え、社員と会社が持続的に成長し続けることができる「高収益高賃金経営」で強い会社を目指します。
　挑戦がなければ革新は生まれません。
　変化を恐れず積極的に挑戦する姿勢で前進していきましょう。
　また、数値目標達成だけでなく社員が健康で働き続けることができる健康づくりの環境や、会社が社員の健康を守り働きがいやモチベーションがアップする健康経営に取り組み、社員が物心両面で満足でき幸せが実感できる職場環境づくりを行っていきます。

　今年も皆さんと共に新たな目標に向かって健康で実り多い一年となることを祈念しています。
　そして年末には一皮むけた皆さんの姿が見られることを楽しみにしています。
　本年もよろしくお願いします。