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　本日は大変お忙しい中、弊社の保護者様向け会社説明会にご出席を賜り誠にありがとうございます。
　心から感謝の意を表します。
　4/1には5名の新入社員が入社します。
　多くの企業の中から選んでいただきましたご縁を大切にして、人間力を磨き上げ立派な技術者に育て上げていきたいと思っています。
　ご案内しました通り、今まで大切に育まれたお子様をお迎えするにあたり弊社の企業理念に則り人材育成や経営方針の取組みや事業内容等をご理解いただき、これから御子息が働かれる職場環境や会社の雰囲気を直接肌で感じていただきたいと思いで毎年開催しております。

【説明会の主な内容】
①企業理念の説明
②会社の歴史→会社名の意味→コーポレートスローガンの意味→ロゴマークと色の意味の説明
③会社概要・人事育成方針・福利厚生制度
④社内案内

　弊社は、常に新たな挑戦に向かって成長し、変化し続けています。
　その過程で、御子息たちは私たちの未来を担う重要な存在です。
　ご子息たちを仲間として受け入れ、安心して働いて頂き社名の通り「すごい技術者」になられるように最善を尽くして参ります。
　そしてご子息たちの成長を見守り支え続けて素晴らしい経験を積んで成長されていくことを楽しみにしています。
　今後ともご家族の皆様のご支援・ご鞭撻を心からお願い申し上げます。

　以上が私の挨拶で5名の新入社員が未来を創ってくれる人財に成長してほしいとの想いです。
　今回3名の保護者の方にご参加を頂きました。
　保護者の皆様から今回の感想としてとても貴重なご意見を頂きましたので披露します。
　「今日の会社説明会で、幅広い専門技術で事業展開されていて業務内容も会社方針も良くわかりました。安心して子供を託せます。」、「会社の雰囲気も良く、社員の皆様の対応も良くて福利厚生も充実しており、働きやすい職場環境で安心しました。」そして「息子が素晴らしい会社に入社できたことと、ご縁が持てたことに感謝します。」とお褒めのお言葉を頂戴しました。

　保護者様からの感想を聞いて、改めて責任をもって人間力・技術力を兼ね備えたすごい技術者に向けて大切に育成していかなければならないと再認識しました。
　新入社員の予定ですが、5月20日まで暫くは外部研修や社内ルールの説明等行い、各チームで約1週間研修を実施します。
　それぞれの新入社員にブラザー（お兄さん）を決定します。
　相談相手として2年間面倒を見てもらいますが、縁あって入社した仲間を大切に育てていきたいので、お兄さんはもちろんそれ以外の皆さんも自分の入社当時を思い出して積極的にフォローして育成していきましょう。
　みなさん、よろしくお願いします。