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代表取締役社長　大野木昭夫

　ここ最近、不況とは言え大学生の就職浪人が多いということはご存知でしょう。連休に教育番組で、東京の公立中学校での「働くということ」について授業特集をしていました。その授業は「この頃、大学生の就職浪人が多いのはナゼだろう？」と校長先生の問いから始まりました。中学生の発言は「景気が悪いので就職するところが少ない」が大半だろうとの校長先生の予想でしたが、意に反して大学生の仕事に対する現象の発言が沢山あったのです。たとえば「コミュニケーションができない大学生が社会に出られない」、「就職に自分の選り好みばかりして気に入らないと就職しない」、「自分の働く目的を持っていないから仕事につけない」等々でした。
中学生でありながら先輩の姿を冷静に見ていると感心、と同時に中学校のときから「働くということはどういうことか」を考えさせることを授業の中に取り入れている校長に感心しました。ちなみにこの校長は民間からの公募で選ばれた先生でした。

　弊社の企業理念の自ら行動レポートを拝読してみると、自分の技術力向上には並々ならぬやる気を持っていますが、人間力の記述になるとトーンが落ちるレポートが見られます。弊社の歴史を振り返ってみると、社員の技術力がブランドであり、個人の技術力向上に最重点が置かれていました。しかし、個々の技術力がチーム力（企業力）にどのように寄与していくかの重要な視点が不足していたと思っています。

　自分の技術力を磨いた先（未来）には何があるのでしょうか。大学生という若者だけでなく、私達も「働くということ」を再度考えてみたいものです。それが弊社の求めている人間力というブランドのキーワードです。

　平成22年5月9日（日）に毎年恒例となった大山町主催の「後醍醐レース」に参加しました。
今年は若い力を結集して頑張ろうと声を掛けましたが、ゴールデンウィークの最終日曜日ということもあり、皆さん都合がつかなくて、原君にも参加をお願いして何とか出場できました。

後醍醐役の谷さんのコメントです。
5/9(日)にありました、大山町御来屋ポートフェスティバルの後醍醐レースに初参加させて頂きました。メンバーは吉田、野口、谷、原、石上、当日は天気も良く祭り日和でした。
今回の参加数は14チームとこれまでよりも少し多かったです。レースは３組に分かれ予選を行い予選１位とタイムの上位２チームの計５組が決勝レースに出るというものです。コースは、ボートで港の堤防を回り、騎馬に乗りコース上の障害物（砂24kg重さ計測、旧名和町紋章パズル、サザエつり）をクリアしてゴールするというものです。サンインチームは予選２組目で出場し、スタートのボートから１位となりダントツでゴールしました。毎年予選を通過しており、ちょっと安心しました。決勝では、去年の優勝チームとボートで競っていましたが、じわじわと離され惜しくも２位でゴールとなりました。ゴール後転んで負傷してしまい、足が気持ちについてこなくなったかと自分自身にちょっとびっくりです。
レースも参加するとなかなか面白いので、来年は平均年齢を下げてくれる人が出場し、レースを盛り上げてもらえたらと思いまとめとします。

今年初出場の石上圭さんのコメントです。
私は今回初参加だったのですが、弓、ボート、騎馬、障害物すべてチームワークよく取り組めて２位に入ることができ、よかったと思います。。
また、私が担当した弓の射的では、初めて弓矢を触ったんですが、なんとか的に当てることができ弓の順位でボートの位置決めができるということで、その後のボートレースにも貢献できたのでよかったです。
騎馬レースは非常にしんどかったんですが、応援にきてくださった森本さん、松本さんがレース中に声援を送っていただけたので何とかがんばることができました。非常に有意義に休日を過ごすことができてよかったと思います。