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社内報

No.137
月刊誌 (2017年1月号)
 
平成29年1月27日発行
NO.137
<他者への思いやりを大切にする>
代表取締役社長 大野木昭夫
 
 今年も米子の総鎮守、勝田神社へ初詣に行きました。天気も良く会社の駐車場からブラブラと歩いていくと、神社前の道路はすでに延々と長い行列ができていました。
 賽銭箱まで続く初詣の行列は、1時間ほど待たなければならない位長い列でしたが、誰も割り込まずお詣りをする姿に、東日本大震災の救助物資を待つ姿が思い出され、元旦から大変嬉しくなりました。

 また全国測量設計業協会の新年互礼会で上京した折、江戸総鎮守、神田明神へも足を運びました。ここでも長い行列でも整然と並んで参拝を待つ姿は、勝田神社と同様でした。神田明神は境内が広く、賽銭箱も特大で、割り込みスペースが大きいのに誰一人割り込みをする人はいません。この姿に心打たれながら拝殿に進んだところ、驚くようなことが起きました。
 鉄道会社のその一軍は、上司が拝殿に上がるやいなや順番など無視をして、我先と祭壇へ上がり、それまでの紳士然とした姿とは全く違う行動を起こし始めました。
 同僚に遅れをとるまいとした競争の気持ちが強くなったのでしょう。「一社会人としては常識行動をとれるが、個人の利害がからむと自己中心的になる」といった瞬間を見た気がしました。

 企業が、著しい経済成長を謳歌し集団行動で「がむしゃら」に働いたのは、1954年(昭和29年)から1973年(昭和48年)の高度成長時代です。その後約20年間、安定的な経済成長期になると、働き方は多様化して「集団行動」を重んじるなかにも個々の人生観で多様な働き方をしていく時代になました。
 そして1991年(平成3年)バブル崩壊以降は、景気が急速に後退し、特に建設業界でも閉塞感が漂う長い不況に陥り個々の働き方がますます多様化になったとともに、企業の求心力が堕ちた時代と言えます。

 将来に勝ち残るためには、個々が限りある時間と資源の中で、仕組みや自らの働き方を変革していくことが重要なことは周知の事実ですが、その中でも最も大切な他者を思いやる気持ちと実践は、どのような時でも忘れないようにしてもらいたいと願っています。



 
平成29年経営方針発表会&新年会
平成29年1月14日(土)13時より米子全日空ホテルに於いて、平成29年経営方針発表会並びに新年会を行いました。
開会の前に企業理念の唱和です。
今年の唱和は、昨年の新入社員で角田千愛さんです。
大野木社長のご挨拶
勤続表彰は20年の蔵光さんです。
蔵光さんからの謝辞
コミュニケーション三冠王9名+岡田麻未さん=10名
2017年はがいな祭りも対象とします。
ありがとうカード最多賞5名
社内CPD高得点5名
中岡部長から社内優良業務表彰の説明です。
 大野木社長から平成28年の経営報告と平成29年の経営計画の説明です。
今出専務から平成29年の業績目標の説明です。
次に営業チーム方針の説明を沢村リーダーから。
森本部長から平成28年のランキング説明。
現業部門の業績目標を中岡部長から。
測量チームの方針を高井リーダーから。
地籍チームの方針を藤原リーダーから。
システムサポートチームの方針を隠樹リーダーから。
補償チームの方針を中本リーダーから。
設計チームの方針を田村支店長から。
インフラチームの方針を重森リーダーから。
地盤チームの方針を中島リーダーから。
環境チームの方針を永江リーダーから。
ICTプロジェクトの方針を前田マネージャーから。
インフラプロジェクトの方針を松岡マネージャーから
地域マネジメントの方針を豊島マネージャーから。
総務チームの方針を吉田から。
品質目標と品質管理室の方針を中岡部長から。
安全衛生委員会の目標を蔵光リーダーから。
野津社長から講評を頂きました。
片山専務からも講評を頂きました。
リーダーとチームキャップ
蔵光リーダーによるガンバローコール!
ガンバロー!ガンバロー!!ガンバロー!!!

 そして新年会のスタートです。
まずは大野木社長の挨拶から。
野津社長の来賓ご挨拶。
山陰合同銀行浅野常務様より銀行を代表してご挨拶。
今出専務の乾杯により宴会のスタートです。
Aテーブル
Bテーブル
Cテーブル
Dテーブル
Eテーブル
Fテーブル
Gテーブル
Hテーブル
Iテーブル
Jテーブル
Kテーブル
Lテーブル
皆さん笑顔で(^_-)-☆
そして新入社員のアトラクション開始!
パーフェクトヒューマン
友情出演は誰でしょう?!
ジェスチャーゲームのスタートです。
罰ゲームはストッキングかぶり
友情出演は松本英さんと真栄さん!
赤沢先生のご挨拶
舞立先生のご挨拶
こちらも笑顔で(^_-)-☆ 角田さん顔赤いよ
舞立先生は全県区なので鳥取支店の皆さんと
鼻くそ付いてますが(笑)
恒例のじゃんけんゲームスタート!大野木社長からです。
司会は恒例となった山邉さん
まずは村上さんがゲット!
次は野津社長!
角田千愛さんゲット!
今出専務の見本銀行100万円の束です。
鳥橋さんゲット!
鷲見常務に代わって吉田のコミュニケーション三冠王ご祝儀袋!
松下さんゲット!
森本部長と中岡部長!
井関さんと和田さんゲット!
最後は2016年を振り返り「サライ」の合唱です!
今年も大きく盛り上がりました!
最後は森本部長の三本締め!!

ここまで準備していただいた皆さん本当にありがとうございました。


餅つき大会
今年も恒例の餅つき大会を12月28日に行いました。
今年は本社でついた餅を鳥取支店と倉吉営業所にも配りました。

30kgの餅米を臼と餅つき機でつき、110人分の餅が出来上がりました。
まずは社長から
藤原典子さん
梅林館長
藤原清志さん
前田さん
今年はノロウィルスの予報が出ていたので、手袋付けて丸めました。

名前: あわたぐち もとい
粟田口 基衣
入社年月日: 平成29年1月1日
生年月日: 昭和55年9月22日
所属: ICTチーム
自己PR: 1月1日付で入社いたしました、粟田口 基衣(あわたぐち もとい)と申します。
珍しい名前なので(苗字も名前も)、初対面で名前を告げると高確率で不思議そうな顔をされます。
0歳児~高校3年生まで3児がおります。
慌ただしい毎日の中で新しい仕事のスタートとあり色々不安もありますが、早く仕事に慣れて一日も早く戦力になれるよう努力していきたいと考えております。
ご迷惑をお掛けする事もあるかと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。

今月は技術士補に4名、公害防止管理者に2名の合格がありました。
コメントは来月紹介いたします。

今月のリサイクル品はありませんでした。
先月のルーペは隠樹さんがゲットされました。

来月も引き続きリサイクル品を募集します。
リサイクル品の希望も引き続き募っていますので、総務チームまでご連絡下さい。

どちらも社内報原稿の都合上、毎月17日までにお願いします。

編集後記
経営方針発表会で今年の目標も発表されました。あとは各チームとも一つ一つ確実に目標に向かって邁進するのみです。
そして年末には美味しいお酒を飲めるように頑張って参りましょう!

また、今年の新年会も大変盛り上がり、お客様にも大好評でした。アトラクションの準備やスライドショーにたくさんの皆さんの想いと力が結集され、素晴らしい新年会となりました。
ありがとうございます。
何事も一生懸命で向かう事!これが大事ですね。
仕事はもちろん、遊びも一生懸命!

2月11日は昨年中止となっただいせんでのスキー・ボードツアーを開催します。スノースポーツ初めての方でも是非チャレンジしてみませんか!
私も会社に入ってからスキーを始め36年間続けていますが、足腰が鍛えられ、ゲレンデをブッ飛ばして滑走するとストレス発散に最高です。
この寒いのになぜわざわざ寒い所に行ってとおっしゃる方もありますが、天気の良い日は最高ですよ!スキー場からの日本海は絶景です!!

ぜひ奮ってご参加ください。

そして年度末の3月末まで風邪をひかない様に、健康第一で頑張りましょう。
 
最後まで読んで頂きありがとうございます。




編集:サンイン技術コンサルタント株式会社 総務チーム
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