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社内報

No.148
月刊誌 (2017年12月号)
 
平成29年12月25日発行
NO.148
<プラスのスパイラルを強くする>
代表取締役社長 大野木昭夫
 
 先日、社員400名規模の建設コンサルタント会社を一代で築き上げた社長に出会いました。
 100万円にも満たない契約金額でも九州まで行って、がむしゃらに受注を拡大した時代には、「私はできる」とプラス思考で、「できる!できる!」と声を出して実践すると成功の確率はグッとアップするという心強い一言をいただきました。

 今年は、プラスのスパイラル ≪①人・物に投資をする⇒②投資を活用して仕事の効率化をする⇒③効率化で仕事をこなして利益を上げる⇒④業績を上げて市場を拡大する⇒①人・物に投資をする≫ がやっと回り出した年になりました。
 プラスのスパイラルを回していくパワーは、一人ひとりの「私はできる」という強い思いと、「やってみよう」という実行力にかかっています。

 建設業が、マイナスのスパイラル ≪①仕事が減少⇒②待遇ダウン、リストラ⇒③技術力が低下⇒④業績がダウン⇒①仕事が減少≫ に陥ったのは、公共事業費が平成13年を頂点として平成23年頃には40%まで落ち込んだ約10年間でした。
 その後も公共投資額は横ばいのままで、地方の建設業界にあまり明るい展望は抱けませんが、日本の景気は継続して上向いていると言われています。

 確かに東京に行ってみれば、高層ビルは新築ラッシュであり、2020年オリンピックに向けて新たな道路の建設と大規模改修工事、新たなオリンピック施設が建設中、また最近に談合で騒然となっているリニア中央新幹線新設工事、等々挙げればきりがないほどのインフラ整備が進行中です。

 振り返って地元をみれば、全線開通に向けて建設が進んでいる山陰自動車道ですが、鳥取西道路の工区が終われば新規の大型インフラ整備は見当たりません。
 米子道では鳥取県内の4車線化に向かって江府地域の付加車線設置事業は着手しますが、米子~江府インターが完成したのは平成元年、落合JCTまで暫定2車線で開通したのが平成4年ですから、4車線化に取り組むまで25年も経過しています。
 いかに地方のインフラ整備が進んでいないかの象徴です。

 このような環境のなか、弊社は平成16年以降、人材を確保する、設備投資をする、民間市場を拡大する、と人・物・市場へ目を向けていきました。
 そして平成28年からの「新3ヵ年経営計画」では、先行投資の色合いが濃い施策を実施しています。
 平成28年は設備投資に注力して、平成29年は人財採用をしてきました。結果、業績に貢献できるベースが出来てきた年になりました。

 来年は、やっと回り始めたプラスのスパイラルをより強くしていくために、一人ひとりのパワーアップに期待しています。
 プラスのスパイラルが皆さんの頑張りで推進できたことを喜ぶとともに、一年間健康で過ごせたことに感謝いたします。

米子工業高等学校特別授業
ICTチームがUAV講師となりました

去る、11月22日(水)に米子工業高等学校でUAVを用いた測量の特別授業が行われました。
 そこで座学講師としてICTチームの前田さんと、UAV実演講師として角田隆司さんが参加されました。
 今回、約2時間半の特別授業を行った前田さんよりコメントを頂きましたのでご紹介します。

 昨今、建設分野の技術者不足が叫ばれる中、鳥取県では建設分野担い手・育成協議会が創設され、また、測量分野でも業界革新と言われる「UAV(ドローン)」を使った測量や3次元データの活用等を地元実業高校3校に対し、出前講座を実施しました。

 米子工業高校では、建設科土木コースの19名を前に、我が社ICTチームが講師を担当し、UAVを用いた写真測量の概要とファントム4やマトリス600を用いた実演飛行、また、超小型ドローンを使った体験飛行を2コマの時間を通し、測量の未来を体で感じていただきました。
 初めて聞く測量技術や、初めて見るUAVの迫力に、生徒は興味津々で、真剣に耳を傾けている姿が印象的でした。(昔の米工では考えられないほど)
 また、UAV講師を務めていただいた角田隆司君も、生徒や先生を前に堂々と実演していました。素晴らしく、頼もしさを感じました。

                                  ICTチーム 前田 譲
 
 
   
授業風景 練習機で生徒さんも操縦体験
   
機体説明 飛行の実演
   
皆さん興味津々です  どれくらいの重さがあるか持ってみます

向井 哲朗さんフェイスブック
~ 廃食油回収 ~
 2012年3月まで環境アドバイザーとしてサンイン技術にいらっしゃいました向井哲朗さんのフェイスブックをご紹介します。
 向井さんは現在も廃食油回収、割りばし回収などのボランティア活動を意欲的に行っておられます。
 以下のフェイスブックは2017年11月22日に向井さんが掲載されたものです。向井さんから会社の方でも是非、共有して頂きたいとおっしゃっていましたのでご紹介します。

  

 
 
 向井さんの廃食油回収のフェイスブックをご紹介したところで、続きましてサンイン技術の排油回収です (^o^)丿

 今月は12月13日(水)に廃食油回収が行われました。
 今回は吉田部長と村尾さんに行っていただきました(^o^)丿
 社内でも廃食油回収に行ったことのない人は多いかと思いまして、今回は様子を写真に撮ってきてもらいました。
 来月も排油回収のみ行われます。
 寒さも厳しく雪の積もる時期となりますので回収に行って下さる方はくれぐれも気を付けてください。
 そして、来年も皆様GWへのご協力、よろしくお願いいたします。
   
 ~宗像団地のゴミの集積場~  ~ホテル ハーベストイン米子~
 
 かなりの重労働に村尾さんもヘロヘロだったそうです(*_*)
今月は219.5リットル回収しました☆
 

 
第1回新卒採用委員会が
行われました!
 
 12月に新卒採用ために必要となる会社PR資料等を作成する委員会が立ち上げられました。
 今回、第1回目の委員会の様子を総務チーム・長尾さんよりご報告いただきます。 

 第1回目の新卒採用委員会を12月12日に美保テクノス㈱様の大会議室をお借りして行いました。
 20代の若手社員に新卒採用に積極的に関わってもらうことで、サンイン技術の魅力を就活生に向け発信して行こうというものです。

 委員のメンバー以下の9名です。
鳥取支店・森本諒さん、環境チーム・松田さん、インフラチーム・増栄さん、測量チーム・遠藤さん、地盤チーム・荒松さん、総務チーム・二宮さん、補償チーム・角田千さん、測量チーム・藤原瑛、地盤チーム・松本賢さんです。
    A・B 2つの班に分かれて話し合いました。

・A班(合同企業説明会・個別企業説明会・インターンシップの計画・準備など)
★リーダー:松本賢さん

・B班(就職情報サイト(HP)の企画・更新など)
★リーダー:遠藤さん
 
  初めは少し戸惑い気味でしたが、就活生はどのような企業に魅力を感じるのか、自分たちの会社や、仕事のやりがいをどのようにして伝えたら良いかなど意見が出せたと思います。
 全てがチャレンジですので若手ならでは意見期待しています!!

 私にはすでに再来年の4月に新卒新入社員の指導をしているメンバーの頼もしい姿が目に浮かんでいます!みなさんよろしくお願いします!

                               総務チーム 長尾 真理子
   
~A班~ ~B班~
 
 皆さんそれぞれ意見を出し合いました☆

 
新入社員紹介 
 
     名前    むらお  まさひろ 
 村尾  将寛
 入社日  平成29年12月1日
 生年月日  昭和55年7月2日
 所属  本社・第2営業チーム
 自己PR おげんきさまです。
第2営業部に配属になりました。 村尾将寛です。
よく似ていると言われる芸能人はフジモンです。
各部署との連携を大切にしたいと思っております。
宜しくお願い致します。

 
メンタルヘルスについて 
  
「ストレスの対処」ってどんなこと? 
 「ストレスの対処」ってご存知でしょうか?
 「ストレスの対処」には「3つのR」があります。

・ レスト(Rest)休息、休養、睡眠。
・ レクリエーション(Recreation)運動、旅行のような趣味娯楽や気晴らし。
・ リラックス(Relax)ストレッチ、音楽などのリラクセーション。
 ストレスに気づこう
 
  【レスト(Rest)】 =休息、休養、睡眠。
「疲れた」「眠い」というのは「休め」のサインです。 規則正しい生活を心がけ、睡眠を充分とりましよう!
 快適な睡眠7箇条
 
  【レクリエーション(Recreation)】=運動、旅行のような趣味娯楽や気晴らし。
趣味を持つことや、適度に体を動かすことはストレス解消に役立ちます。
 リフレッシュ方法
 
  【リラックス(Relax)】=ストレッチ、音楽などのリラクセーション。
ストレッチ運動で筋肉の緊張を和らげ、次の作業の効率を上げましょう!  
 リラクセーション法
厚生労働省HP / こころの耳(働く人のメンタルヘルスポータルサイト)/ 「こころの健康 気づきのヒント集」 から抜粋 
 
 「3つのR」当たり前のことですが、改めて考えてみると、なかなか出来ていないかもしれませんね。
 ストレスは、貯め込まずにできるだけ小さいうちに対処したいものです。その日のストレスは、その日のうちに・・・。

 みなさんも今日は「3つのR」の日にしませんか?
 まずは体を軽く動かして夜はゆっくりお風呂に入って、早めにぐっすり眠りましょう。
 ところで、コチラの写真→

最近の私の癒しです(*^_^*)

 家に帰るとすぐに膝の上にのせてナデナデしてあげます。(とっても甘えん坊なチョコです。)   
 
                                総務チーム 長尾 真理子

今月のスペシャル Thank you WEEK No .1チーム   
今月のスペシャルThank you WEEKのNo.1チームは2チームありました!!
初登場のシステムサポートチームと常連の総務チームです☆
☆システムサポートチーム☆
(薮内さん、由田さん、種田さん、桐谷さん、篠田さん)

☆総務チーム☆
  (長尾さん、鈴木さん、二宮さん、清水)

上記チームが一人あたり平均枚数3.8枚で今月1位となりました\(^o^)/

   
今月のリサイクル品は、先月のもので2点あります♪

①ナイロン素材のジャンパー。(色:紺、サイズ:L)

②PILOTの油性ボールペン(インク色:黒のみ、なめらかアクロインキ搭載)

ご希望の方は総務・清水までお気軽にお声かけください (*^_^*)。
来月も引き続きリサイクル品を募集しますのでリサイクル品がある方は総務チームまでご連絡下さい (^_^)/~
 ☆FRONT☆  ☆BACK☆
 
   

 編集後記
 ついに今年も残すところ数日となりました。

 皆様2017年はどんな一年となりましたか?、今年の目標や抱負を叶えられましたか?

 私は、今年のお正月に日頃の運動不足解消のためにトランポリンを買いました。
「トランポリンなら雨風しのげるし、テレビ見ながら出来るし、これなら毎日続けられる!!」なんて思って某ホームセンターで購入しました。

 年明け早々の朝礼当番では2Fフロアの皆さんの前で、「1年後の私の美脚を楽しみにしておいてください。」と大々的に宣言しました。

 あれから早1年・・・。あのトランポリンは部屋の大部分を陣取る巨大オブジェとなり、そして時には洗濯物の仮置き場となっております。

 私がトランポリンの上を優雅に飛び跳ねたのはおそらく片手で数える程度でしょう・・笑

 目標を達成する人って本当に凄いですね。
 全社員研修(「自らの『行動力』を引き出し高める セルフマネジメント」)で小野先生がおっしゃっていた「物事を進める時は、スモールステップ」この言葉を念頭に来年こそは、小さくても確実に進んでいきたいです。

それでは皆様、良いお年を・・・(*^_^*)☆
 
 
最後まで読んで頂きありがとうございます。

一年間たくさんの方々より社内報作成にご協力いただきました。
この社内報をサンイン技術の皆様と作成できていることに
私はいつも感謝しております。
2017年1年間、皆様ありがとうございました☆
2018年も、どうぞよろしくお願いいたします。 

 

編集:サンイン技術コンサルタント株式会社 総務チーム
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