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社内報

No.125
月刊誌 (2016年1月号)
平成28年1月25日発行
NO.125
<新しい年を迎えて>
代表取締役社長 大野木昭夫
 今年は3名(中本リーダー、村上チームキャップ、小坂チームキャップ)が、永年勤続の表彰を受けられました。今までの貢献に心から感謝申し上げます。ありがとうございます。

 一つの仕事を継続して極めていくということは、大変価値のあることです。この勤続期間のなか、色々なトラブルを体験され乗り越えられたと思います。きっと「もうやめようか」と思われたこともあったでしょうし、上司、同僚に支えられたこともあったと思います。今日の日をステップ台にして更なる飛躍を期待するものです。
 私たち世代風に言えば、同じ釜の飯を食う仲間ということでしょうか。私たちは縁あってこの会社に入って、同じ縁で結ばれた人とともに人生80年のうち最大で半分近くを同じ環境で生活していることになります。この環境が住みやすいものでなければ、永年で勤務することはできませんので、私たちはこの環境づくりに力を注がなければなりません。

 今年に入って日本の株価が大きく下落をしましたが、今回の要因は中国の経済不安が世界経済に影響したと言われています。このように経済環境は、自分ではどうにもならないところで動いて行き、良い時もあれば必ず悪い時もあるということを繰り返します。
 「ピンチはチャンス」との格言のように、この悪い時にこそ革新をして勝ち残る、そのような気概を持った取り組みをしていかなければなりません。そのためには私を始め経営陣は経済環境に打ち勝つ先見とリーダーシップでより良い職場環境づくりを一層進め、社員の皆さんは、立てた目標に果敢に向かう強い意志と行動で、誰にも負けない努力をお願いします。

 今年から新3ヵ年経営計画が始まります。昨年までの3ヵ年計画では、会社は成長しましたが、その間に体力が付いてこなかった結果で苦労した事が多々あります。
 新しい3ヵ年は体力(筋力)をつけることを大きな目標にしています。ぜひ経営方針発表会での部長、マネージャー、リーダーの発表を斟酌し、自分の立ち位置を見つけて明日から行動をしていくことをお願いします。




 
平成28年経営方針発表会&新年会
平成28年1月9日(土)13時より米子全日空ホテルに於いて、平成28年経営方針発表会並びに新年会を行いました。

開会の前に企業理念の唱和です。
今年の唱和は、昨年難関の環境計量士、技術士補、公害防止管理者の3つの資格に見事合格した半田さんです。
素晴しいです!!
開会に当たり大野木社長のご挨拶です。

今年の永年勤続表彰は20年の中本さん、10年の小坂さん、同じく10年の村上さんです。
おめでとうございます。
永年勤続者を代表して中本さんから謝辞がありました。
20年間の長きにわたりありがとうございます。

今年も社内表彰を行いました。
まずはコミュニケーション三冠王
コミュニケーション三冠王はグラウンドワーク、社外ボランティア、フリートーキングの出席率の高い人から上位5位までの表彰です。
全14回すべてに参加された皆さんです。すばらしい!!

次はありがとうカード最多賞上位5名の皆さんです。
続いてCPD賞は5名中4名が鳥取支店の方でした。

そして、平成28年経営方針発表会の始まりです。
平成28年から新たな3ヵ年の年です。
まずは社長から昨年の報告と新3ヵ年の骨子の発表です。

今年は社員も増え102名の参加者で会場も一杯です。
社員満足の平成25年から27年を振り返り吉田が総括を発表しました。
中岡部長の人事制度確立の総括です。
継続的利益の品質管理平成25年から27年を振り返り熊田品質管理責任者から総括の発表です。

原価管理の設備投資について豊島マネージャーから環境・分析チームの発表です。
同じく設備投資について中島リーダーから地質・土質チームの発表です。
設備投資で効率を上げるのはこれからです。
CCPMは部門間の縦割りを排除し、工程を見える化する事です。
CCPMの取り組みの変遷について前田マネージャーから説明です。
平成28年の業績目標は今出専務から説明です。
利益を最大化するには
受注と売上は最大限に、
 経費は最小限にする

営業グループ方針発表は沢村リーダーです。
グループ別の業績目標の方針発表は中岡部長です。
測量グループ(測量チーム・システムサポートチーム)の方針発表は前田マネージャーです。
地籍チームの方針発表は藤原リーダーです。
松本チームキャップによる地籍チーム目標達成の決意が述べられました。
測量士もね!
補償チームの方針発表は中本リーダーです。
設計グループの方針発表は松岡マネージャーです。
地質・土質チームの方針発表は中島リーダーです。
環境分析チームと業務推進グループの方針発表は豊島マネージャからです。
総務グループ方針、思いやりの社風は吉田からです。
教育の実践は熊田支店長から方針発表です。
野津社長から講評を頂きました。
片山専務からも講評を頂きました。
最後に新リーダーの高井さんと田島さんとチームキャップによるガンバローコールで目標必達を誓いました。

経営方針発表会も滞りなく終了し、お客様をお迎えし平成28年の新年会の始まりです。

まずは大野木社長の挨拶からです。

続いて野津社長のご祝辞です。
 お金の事では日頃から大変お世話になっています山陰合同銀行浅野常務のご祝辞です。
今年はとっとり自然環境館から梅林館長をお招きし、とっとり自然環境館のPRを行って頂きました。

お近くをお通りの際は是非「とっとり自然環境館」にお立ち寄りください。

そして今出専務から乾杯のご発声です。
今年はお客様29名を含め、124名のご出席がありました。

Aテーブルの皆さんです。

Bテーブルの皆さんです。

Cテーブルの皆さんです。

Dテーブルの皆さんです。

Hテーブルの皆さんです。

Fテーブルの皆さんです。

Eテーブルの皆さんです。

Gテーブルの皆さんです。

Kテーブルの皆さんです。

Iテーブルの皆さんです。

Jテーブルの皆さんです。

Lテーブルの皆さんです。

新入社員の皆さんは宴会途中からアトラクションの準備です。
たいへん世話になりました。

女性陣はアシスタント!

男性陣の女装は定番となりました。

仲良し3人組!

こちらも3人組

落ち着いた感じですが、宴はまだまだこれからです。

藤原ペア!

サン環会高塚さんと影山リーダー、カメラ目線の藤原さん

新婚さんいらっしゃーい!
昨年10月ご結婚の山邉さんと7月にご結婚の桐谷さんでした。

今年の総合司会は設計グループの生村さんです。

鳥取グループの余興は山枡さんと誰でしょう?
村上さんはこの日が誕生日、永年勤続、社内表彰と村上デーでしたね!

本社組アトラクションの始まりです。

近年定番となった女装人のダンス披露です。

そして今年も松本英さん、真栄さん、蔵光さん、山根さんの友情出演!

昨年話題となっ五郎丸ポーズ!

何が出るかと思いきや

背中に「祝40周年」と今年5月の40周年を予告されました。
次回も乞うご期待!

次はテーブル対抗○×クイズ大会の始まりです。

KOA渡部専務

五郎丸?

アトラクションの余韻も冷めやらぬまま、赤沢先生の御挨拶です。

今年の7月に予定されている鳥取・島根合区となる初めての参議院議員候補の青木一彦参議院議員のご挨拶がありました。
続いて舞立先生もご入場されご挨拶を頂きました。

そしてサンイン技術新年会恒例のじゃんけん大会の始まりです!
まずは社長から!
今年入社位の総務グループ石井さんがゲットされました。
続いては今出専務です。
その次は鷲見常務です。
負けておられません野津社長です。
野津社長から足羽社長へ!
まだまだ終わりません。
次は片山専務から!
片山専務からゲットされた中岡部長から。
賞金は倍になりさらにヒートアップします。
それをゲットしたのは重森さん。
赤井さんとの山分けの誘惑にも負けず、チャレンジャーです!!
そして最後はこれも定番の「サライ」の合唱
スライド作成担当は徳永さんでした。
短い時間で大変だったと思います。
ありがとうございます。
昨年の出来事はやはり社内旅行ですか
台湾で乾杯!
お客様も肩を組み、コミュニケーションが図れたでしょう。
コーラスは森本さん、前田さん、永島さん、豊島さん。
そして最後は鷲見常務の三本締めで中締めとなりました。

優良業務表彰
先月に続き優良業務表彰がありましたので、担当された測量補償グループの徳永さんより報告してもらいました。


米子道路浦津地区改良工事「起工測量・情報化施工」
お客様アンケート6項目すべて大満足
by徳永達樹さん

業務名  米子道路浦津地区改良工事「起工測量・情報化施工」
発注者 株式会社高野組
業務場所 米子市蚊屋~古豊千
業務期間 平成27年8月10日 ~ 平成27年9月15日
業務内容 米子道路の本線盛土工事に伴う起工測量および情報化施工支援です。
・4級基準点 14点
・路線測量 0.4km
・TS出来形データ作成 25測点

 高評価のポイントは、迅速・丁寧かつ配慮のあるお客様対応を心掛けたことだと考えます。
起工測量については早期納品が求められますので、グループ内の業務調整により集中的に作業を行い、ご希望通りに完了させました。
またTS出来形は、相手先担当者がこれまで経験がないとのことでしたので、データ構成の提案、内容の説明などわかりやすい対応を心掛けたほか、器械操作などの質問にも丁寧にお答えしました。


今年も恒例の餅つきを行いました
毎年恒例となった餅つきを行いました。
今年も30kgのもち米を皆でつきました。
前田賢二さんにもお手伝いいただきました。 さすが女性陣大活躍です。
最初のこなしが大事なのよ!
おじいちゃん頑張って!
鷲見常務のお孫ちゃんはミキッズから見学に来られました。 篠田さんも初チャレンジ
とっとり自然環境館からは森崎さんと石倉さんに手伝って頂きました。 川上さんも餅つきは初体験
今出専務のスイングはやはり違います。 吉田前田ペアの息の合った餅つきです。
という事で、今年も鏡餅と本社社員の皆さんにお配りました。

今月の資格取得者は先月繰り越した3名の方からコメント頂きました。

まずは【半田さん】
①公害防止管理者(騒音・振動)
慣れない分野で何度も挫折しましたが、3月に控える計量士試験(騒音・振動)の前哨戦と思い頑張りました。
計量士試験は今回の試験と同じ内容が出るため、計量士の勉強にもなりました。

②技術士補(環境)
有松さんにいただいた参考書がよかったので、自信を持って試験に臨めました。
また試験日程が公害防止の試験と同じ時期でしたが、山口さんに相談して学習計画を組んだことにより両試験の勉強が効率よく行えました。鳥取支店のお二人には本当に感謝しております。
最後になりますが、試験会場に向かう途中に社有車で事故を起こして申し訳ありませんでした。

(参考までに)
参考書代:計1万3千円(一部は有松さんからいただきました。)
・新公害防止の技術と法規 2015 騒音・振動編
・正解とヒント 平成24年度~平成26年度騒音・振動関係
・公害防止管理者試験騒音・振動関係標準テキスト
・技術士第1次試験問題集 基礎・適正科目パーフェクト
・技術士第1次試験 環境部門問題集 改訂版
時間:4か月(1日2時間は勉強しました。)


次は【福田さん】
この度、技術士補(農業部門)の試験に合格することができました。今回で2度目の挑戦で今年こそは絶対に合格するという気持ちで臨みました。技術士補の部門選択は自分の興味がある部門、勉強しやすい部門ということで農業を選択しました。今後も資格取得には積極的にチャレンジしていきます。


最後は【井田さん】
専門科目「環境部門」は過去問題の流用が多く、基礎科目と適正科目も4年制大学修了程度のため、落とすわけにはいかない試験でした。
会場までの移動でアクシデントがありましたが、受験できて本当に良かったと思います。


今回の技術士補受験にはいろいろとハプニングがあったようですが、蓋を開けてみればハプニングがあった人が合格したようです。
まさに「災い転じて福となす」ですね。その神経に感服です。

今月の本社廃食油回収は環境地質グループで行って頂きました。今月は合計168リットル回収しました。

4月から廃食油回収の配達先は吾亦紅のみとなります。
今後ともご協力よろしくお願い致します。


今月のリサイクル品はありませんでした。


来月も引き続きリサイクル品を募集します。
リサイクル品の希望も引き続き募っていますので、総務部までご連絡下さい。

どちらも社内報原稿の都合上、毎月17日までにお願いします。

編集後記
新年号ということで、あけましておめでとうございます。
と言いながら1月号も発行が遅れ、大変申し訳ありませんでした。
今週1週間で1月も終わりです。2月は逃げる3月は去る。という事で今年は申年です。
また今年も充実した年になるような氣がします。

5月には40周年記念式典を計画しています。
皆さんのご協力が無くては成功させることはできませんので、僕が指名したらよろしくお願いしますね(^_-)-☆

公私の私の方ではお待ちかねの2月13日(土)に恒例となりました「スキー・スノーボードツアーinだいせん」を行います。
昨年は吹雪で寒かったですが、今年は天気にします!
是非ともたくさんのご参加をお待ちしています。
1月末にはインフォメーションを行います。

今年のだいせんは1月中旬まで暖冬の影響か雪が全くなく、リフトが動いたのが1月13日と年末年始に雪が無いのは19年ぶりでした。
しかし、先週からの超一級の寒波は10年ぶりとか...
5年前の豪雪よりも寒波が厳しかったようですが、ほんとに地球はどうなってるんでしょうね。
ちなみに1月24日の大山中の原スキー場はマイナス14℃でした。なかなか味わえない寒さでした。

来週からは少し暖かくなるようですが、この温度変化に風邪をひかれないようにお願いします。
まずは手洗いうがいでウイルスを吹っ飛ばし、年度末に向けて頑張って行きましょう。
 
最後まで読んで頂きありがとうございます。




編集:サンイン技術コンサルタント株式会社 総務部
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